投诉企业不交社保罚款多少，投诉企业不交社保需要什么手续

大洋网讯用人单位未按时申报或未足额缴纳社会保险费，劳动者应如何维权？10月10日，广东省人力资源和社会保障局在发布消息称，省人大常委会公布了委员会的决定。广东省劳动保障监察条例修订，以下简称《解释》。据解释，劳动者因用人单位未按期足额缴纳社会保险费提出异议或者向税务机关举报的，税务机关将责令用人单位限期缴纳或者赔偿上述违法行为。最后期限。自违约之日起每天加收人民币10,000元及滞纳金的5/5。逾期不缴纳的，由社会保险费征收机构或者其管理部门处欠缴金额一倍以上三倍以下的罚款。

用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，可以向税务机关投诉、举报。

据悉，2019年5月21日，广东省第十三届人民代表大会常务委员会第十二次会议审议通过了《关于修改广东省劳动和社会保障监察条例的决定》。自发布之日起。修改后的《条例》删除了原第二十三条第八款中的“申报支付金额”。即用人单位社会保险登记是人事社会保障行政部门实施的劳动和社会保障监督事项之一。根据法律规定。人力资源部门和社会保障部门无权处理与社会保险申报和缴纳有关的违法行为。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，劳动者必须向税务机关提出异议或者报告。

解读是，执法重点下移后，如果发现劳动保障违法行为，该去哪个部门的人力资源部门或社会保障部门，将成为用人单位劳动保障监管的责任。用人单位所在地县级人民政府人事和社会保障行政部门。修改后的规定明确，地方执法工作主要由县级人事部门和社会保障行政部门实施。

职业技能培训等机构由县级人事部门、社会保障部门管辖。

该解释还明确了职业介绍机构、职业技能培训、职业技能鉴定评价等机构劳动保障调查的行政管辖权。此次修订，删除了对上述机构进行劳动社会保障检查的特殊规定，但这并不意味着该机构不再被排除在劳动社会保障检查范围之外。评估等机构存在劳动安全违法行为的，依照《管辖条例》第二十六条、第二十七条、第二十八条的规定执行。也就是说，当地县级人事和社会保障行政部门需要注销许可证的，必须报发该许可证的人力资源部门，社会保障行政部门有管辖权。

自贸试验区、开发区、工业园区等特定区域内用人单位的劳动安全和安全监察工作由谁管辖？法律规定的其他特定领域人力资源社会保障行政部门可以委托符合劳动安全监察执法条件的特定领域的组织依法实施。本规则另有规定的，从其规定。

值得注意的是，修订后的《条例》明确了对骗取养老、失业、工伤保险基金支出的社会保险服务机构以及骗取养老金支出的个人、法人或者其他组织的劳动保障监管。失业和工伤保险基金。第十九条规定，依照第二条规定拨付或者发放的，仍由社会保险经办机构人事社会保障行政部门管辖。此外，经过组织机构调整和职能调整，医疗保险、生育保险相关法规合规工作已划入医疗保障部。

一、公司没交社保能投诉成功吗？

1-您的投诉可能会成功。2-根据《劳动合同法》和《社会保险法》规定，用人单位必须向劳动者缴纳社会保险费，不缴纳社会保险费属于违法行为。如果用人单位不按照规定缴纳社保费，劳动者可以向劳动监察部门提出申诉，经调查核实后，用人单位必须缴纳社保费，并可能受到罚款等处罚。3、此外，员工因公司未缴纳社保而遭受损失的，也可以向用人单位要求赔偿。

二、投诉公司不交社保能在网上提交吗？

关于不缴纳社会保障的公司的投诉无法在线提交。

您可以向当地人事社会保障部门劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。

需提交仲裁申请表、申请人复印件、用人单位工商登记信息等材料，提交材料后5日后，仲裁委员会将受理案件，并给予双方当事人一定期限。出示证据并给对方一段时间回应。

随后，双方开庭审理后达成和解，和解不成的，由仲裁委员会作出决定，劳动仲裁案件将在两个月内审结。如果您对决定不满意，请向法庭提出申诉。

三、12345对未缴社保公司投诉有用吗？

12345适用于投诉不缴纳社保的公司。国家要求企业为员工缴纳社会保险。

本篇文章主要为大家解了一些关于投诉企业不交社保罚款多少和投诉企业不交社保需要什么手续的这类相关题，希望能得到诸位的喜欢。