衢州传扬环保，杭州传扬环保科技

2018-01-2822:12|浙江新闻客户端|编辑李峰

衢州代表团检阅现场。浙江新闻客户端编辑李鹏摄

“政务报告提出，经济发展的重点要放在实体经济上，积极推动传统产业转型升级。”在1月28日上午的衢州代表团审议会上，省人大代表、洪武风机集团技术创新部部长徐建雄表示，这些内容让他心里暖暖的，为了实现这些目标，大量的需要有“工匠精神”的高层次技能人才，我说是的。”是需要的。

徐建雄代表的发言引起了衢州代表团众多代表的共鸣。

“培育‘工匠精神’需要一套完整的激励体系，其中工人技能水平评价体系是重要组成部分。”前段时间CEO徐建雄视察公司时表示他发现，虽然有些工人希望通过考核获得国家职业资格证书，但由于工种和年龄的，很多工种没有专门的培训和考核机构，这是不可能的。“国家取消了很多职业的职业资格是好事，意味着进入这个职业没有了门槛。但是好的政策必须通过全面的实施方案来推动，落实得更好。”

为此，徐建雄代表提出，应进一步完善工人技能水平评价体系，通过多种渠道和方式培养和评价高技能人才。“这可以极大激发一线工人提高技能的积极性，传播‘工匠精神’。”

“这种情况发生在我工作的公司。”省人大副代表、衢州华友钴新材料有限公司总经理徐伟立即发言。

“国家对机器维修有技术认证标准，但电工缺乏获得专业技术认证的渠道。他们中的许多人，特别是一些年轻的技术人员，已经具备了相当的技能，但还没有办法评定为高级或中级技术人员。”徐伟代表表示，企业要实现智能化、精密制造，必须依靠高水平、高技能的工种，一线工人的技能水平必然与企业的质量和技术水平相关。“从企业代表确实需要进一步完善工人技能水平考核制度。

徐伟代表建议，对经济社会发展所必需的所有职业、工种都应支持技术培训，比如对国家职业资格目录之外的职业工种，通过行业发放职业技能证书，我提出了一个办法。可以试行组织评估。

生产线上，康善美服装有限公司制版师、省人大代表徐正木也对此深有感触。“对于某些工种，政策要求你必须证明至少有20年的工作经验，才可以参与技术员或高级技师的考核和评价。但公司现有员工流动性比较频繁，工作年限也比较长。”你在当前工作岗位上工作的时间不是很长，不是很长，虽然他们实际就业了，但是他们的工作经验比较长，而且不太容易颁发证书，所以不可能考取证书。等级考试，没有技能证书就不能就业。有相关政策补贴。”

对此，徐建雄代表补充道，由于丰富的培训学习和日益先进的制造设备，年轻人的技能成长大大加快，如果按照原来的工作年龄条件，年轻人的晋升很容易受到。虽然工作年限和经验积累很重要，但工龄不能作为技能水平的标准，因此需要适当完善评价体系。

“如何培育‘工匠精神’？我认为首先要聚焦生产一线，鼓励行业内的每一个人努力成为‘大国工匠’！”徐建雄代表说。

一、覅是哪里方言？

“馅”是福州当地方言，福州话是福建省福州市及其周边地区使用的汉语方言。福州话分为北方话、南方话、中部话三个部分，由于历史发展和地理因素，福州话在语音、词汇、语法等各方面都具有独特的特点。例如，“馅”字是福州话中最常用的“否定”助动词，用来表示否定、不同意、反驳等。中文里没有这个词。福州话是重要的方言，在福建省的多元语言和社会交往中发挥着重要的作用。人们。

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