我国农民工劳动力，劳动力范围？

这篇文章给大家分享一些关于我国农民工劳动力，和劳动力范围？的相关知识，希望对大家帮助。

本文目录

• 1、劳动力范围？
• 2、为什么今年农民工工作量减少了？
• 3、农村劳动力的标准是什么？
• 4、农民工占农村劳动力的比例是多少？

一、劳动力范围？

1.劳动力的年龄范围是多少-

法定工作年龄是指年满16周岁至退休年龄且具有劳动能力的中国公民。退休年龄一般是指男性60岁，女干部55岁，女职工50岁。

劳动法第五十八条第二款规定未成年工是指年满十六周岁不满十八周岁的劳动者。这表明年满18周岁的劳动者已具备订立劳动合同的条件；年满16周岁不满18周岁的劳动者，根据劳动法有关规定和劳动合同的规定，享有劳动合同规定的不同权利和义务。违反有关法律、法规的规定，可以订立劳动合同。16周岁以下的未成年人不得签订劳动合同，不属于劳动者。

2、农村劳动力的年龄结构是怎样的？

据国家统计局发布的农民工监测调查报告显示2-88亿农民工平均年龄在40-2岁。农民工是指户籍仍在农村，进城务工，在本地或者外地从事非农产业工作6个月以上的劳动者。国家统计局发布的农民工监测调查报告中的一个数字尤为引人注目这个庞大的农民工群体平均年龄超过四十岁。报告称，农民工总数28836万人，比上年增加184万人，增幅0-6%。农民工数量比上年减少297万人，总量增速比上年大幅回落1-1个百分点。但2-88亿农民工平均年龄为40-2岁，比上年增加0-5岁。其中，50岁以上农民工比重为22-4，比上年上升1-1个百分点，近五年来逐年上升。

您好，拖欠农民工劳动报酬是一个普遍题，特别是在建筑、制造、餐饮、物流等劳动密集型行业。这种情况通常发生在农民工未签订正式劳动合同、工资未按时支付、工资标准不合理、或者用人单位破产等情况下。

如果遇到农民工拖欠劳动报酬，可以采取以下措施

1-向用人单位投诉，要求支付拖欠工资并签订劳动合同。

2-如果用人单位忽视此事或联系不上，可以向当地劳动监察部门或人力资源社会保障部门举报。

3-如果以上方法不能解决题，可以寻求法律援助或起诉用人单位。

4、日常工作中，农民工应注意保留工作证件、工资单等证据，以便发生纠纷时提供证据。

总之，拖欠农民工劳动报酬是一个普遍题，但解决办法有很多。农民工在日常工作中也要注意维护自身权益。

二、为什么今年农民工工作量减少了？

农民工就业机会受经济形势、行业需求、政策调整等多种因素影响，以下是今年农民工工作量可能减少的一些原因

1-经济形势全经济形势、国内经济发展等都可能影响农民工的就业机会。经济低迷时期，一些企业可能面临生产经营困难，导致农民工就业机会减少。

2-行业需求不同行业对农民工的需求不同。由于市场需求减少，一些行业的就业机会可能会减少，例如建筑业、制造业等。

3、政策调整政府政策调整可能会对农民工的就业机会产生影响。例如，环保政策和产业升级政策可能会导致一些低端制造业和建筑业农民工的就业机会减少。

4-劳动力市场变化劳动力市场供求关系的变化也会影响农民工的就业机会。当劳动力供过于求时，企业可能会提高招聘门槛，导致部分农民工难以找到合适的工作。

5、就业新业态近年来，随着互联网经济的发展，新业态、新模式不断涌现，可能为农民工提供新的就业机会。但与此同时，一些传统行业的农民工可能面临就业机会减少的题。

6-疫情影响新冠疫情对全经济和产业链产生了深刻影响。部分地区和行业可能受疫情影响，导致农民工就业机会减少。

要了解今年农民工就业减少的具体原因，还需要考虑具体地区、行业和个人情况。当农民工面临就业机会减少时，可以关注政策调整、市场需求变化、新兴就业形态等因素，提高就业竞争力。如有需要，可以咨询专业人士，获得有针对性的建议。

三、农村劳动力的标准是什么？

农村劳动力指农村人口中处于劳动年龄、有劳动能力、经常参加社会劳动的人数。包括乡镇企业劳动力、集体统一经营劳动力、联户企业劳动力和农民家庭经营劳动力。

农村劳动力主要包括以下四类

从事农林牧渔业、农村工业、建筑业、交通运输业、商业、餐饮业等各种生产活动，从事采集、狩猎、农民家庭等副生产工作的劳动力——经营工业等，并直接从中获取劳动力的实物收入和现金收入。

从事农村房地产经营、公用事业、居民服务和咨询服务、卫生、和社会事业、教育、文化、艺术和广播电视事业、科学研究和综合技术服务、金融、保险、乡镇经济组织管理等任务，并获得劳动力实物和现金收入。

国家派往农村的建勤农民工、用集体资金支付工资、补贴的农村下岗干部，以及在全民所有制单位和城镇集体所有制单位工作并取得收入的合同工、临时工。实物或现金。

自行外出就业但未户口迁移的劳动力。

四、农民工占农村劳动力的比例是多少？

可以说，农民工占农村劳动力的80%。