沙漠掘金天气设置，沙漠掘金——目标和规划管理培训-洗护用品-景钰丽母婴用品

知道关于沙漠掘金——目标和规划管理培训和一些沙漠掘金天气设置是怎么回事的吗？听小编为大家详细的讲解吧！

沙漠掘金——目标和规划管理

周帆先生

课程背景

本课程引入海外专业体验，帮助学生深入学习，需要学生充分投入和参与，需要课程群内的合作与竞争，专业沙盒导师为学生提供更深入的体验和讨论，必须有指导到。这是一门深入的体验式课程，旨在发现公司内部存在的根本题并寻求适当的解决方案。

几支寻宝小队从地图上的大本营出发，开始穿越沙漠的长途跋涉。每队待遇相同，出发前可获得1000元现金。这1000元现金可以购买一个帐篷。在大本营，每个小组都配备了等值的指南针、水和食物，每个小组都配备了1000磅重的骆驼。整个探险之旅历时25天，其中至少12天往返，13天在目的地山里淘金。

整个行程中帐篷可使用3次，指南针只能使用1次。前进的路上有一片绿洲，探险队可以带骆驼能带多少水，在村庄里，探险队买不到帐篷和指南针，但可以购买水和食物，但价格较贵比预期的。比大本营贵一倍，可以2水换1食物。在沙漠里，你会遇到四种天气晴天、高温、沙尘暴、沙尘暴和高温，不同的天气条件需要不同数量的食物和水。而且，大本营里有一位睿智的老人，据说即使是在沙漠中，也能预测三天同一地形的情况……

课程优势

通过这个过程，可以对团队工作中出现的人员合作、沟通、竞争、压力、冲突等题进行深入的探索、分析和解决。

通过Sandbox的引导体验，您可以发现为您的团队设定正确目标和管理目标的重要性，以及由于资源使用不当而给您的团队或公司带来的影响和损害。

我们培养学生的领导能力，最重要的是支持公司的管理、销售、沟通等，让学生直接体验公司，通过小组揭露题，发现题的根源。发现题并立即找到解决方案。

课程特色

课程结构辅以完整系统的指导，分为体验活动和反思学习两部分。

充满乐趣和兴奋的全新学习体验会给您的学生留下深刻的印象。

为了实现教育的实效性，一切学习都是基于自我意识的引导和启发，让每个学生认识并改变自己的行为，从而为未来的组织发展和人才培养打下良好的基础。

课程形式2天，6小时/天

课程对象企业中层管理人员

教学方式以沙盘推理为主，以讲座、案例分析、小组讨论为辅。

讲座概述

视频简介我们为什么要不断学习？

思考未来组织的竞争力是什么？

简介企业的根源理论

第一课沙盒模拟体验——沙漠掘金

1.沙盘课程介绍

1砂盘的由来

2沙盒模拟课程的由来

沙箱模拟过程的三个目标

4公司存在的目的

5个胜利标准

2.沙盘场模拟

1组建团队

2沙漠地理与环境简介

3沙漠气象环境介绍

4政府金矿开采政策

5市场对掘金队行动的反应

6掘金目标小组讨论

7小组讨论掘金计划

8购买金块原料

9模拟25天在沙漠中开采黄金的过程。

10成绩汇总及排名公布

3.沙漠掘金分析回顾

1回顾仿真的一些要点

第一点目标值

第2点材料采购

第三点金块路线

要点四劳动力细分

2沙漠金块及企业经营因素分析

3沙漠金块决策点分析

第2课目标管理——不要在没有做好准备的情况下进行战斗。

1.目标的含义

1积极的态度

2明确使命

3.区分重要性

4自我发展

2.目标管理的定义和含义

3.目标设定

规则1具体

原则2可衡量

原则3可实现的

原则4相关性

原则5及时性

小组讨论什么类型的目标是有效的？

4.六大目标领域

1个职业目标

第2部分目标

3家庭生活

4.学习和成长

5大人际关系

6健康生活

练习你想根据实际情况设定你的人生目标吗？

5.目标设定步骤

第1步设定目标

第2步目标分析

第3步寻求支持

第四步形象化你的目标

6.如何实现你的目标

方法一每周总结和复习目标

方法2重复循环并每天练习。

7.扩大目标管理

个人——部门——公司

第三讲PDCA理论——没有把握的事情不要做。

简介目标与计划的关系——目标去哪里？计划进行得怎么样了？

一、PDCA的含义

1P——计划

2D（运行Do——

3C(查——)

4A（行动-反馈处理

2.规划的5个步骤

第1步细化你的目标

第2步对任务进行排序

第三步行动计划

第四步完成沟通

第5步制定计划

三、计划的有效实施

1相互协商

2统一行为

3监督检查

4总结评价

5改进与完善

6兑现励和惩罚

练习如何保证工作计划有效实施？

4.使用PDCA解决业务题

题一公司目前面临的题

题2目前部门面临的题

题3个人目前面临的题

练习使用“世界咖啡”格式寻找解决方案

第4课积极思考——坚定目标并继续做正确的事

思考什么是积极的态度？

互动你的态度积极吗？

1.积极态度对生活的影响

1唤起积极情绪

2促进职业成功

3带来幸福生活

分享有才华的人在考试前冲锋的故事

2.积极态度如何影响你的目标

1设定准确且雄心勃勃的目标

2.正确看待你所面临的挫折

3、持续优化和改进目标

3.树立积极的态度

第一步整理正确的人生观、世界观

注意不要对自己太苛刻。

第二步学会控制自己

第三步从小事做起，从身边的事情做起。

小组讨论还有哪些方法可以帮助您在日常工作和生活中树立积极的态度？

附件沙盒地图和道具卡

一、沙盘模拟是什么？

DesertNuggets是加拿大EF公司原创、风靡全的沙盘模拟课程，最初的目标是训练团队“目标”，预测和控制“概率”。

它于2009年引入中国，并迅速在各大公司和机构中传播。2012年，宏众公司前身思博研发团队经过两年的研究，升级为大型电子仿真课程，彻底改造了界面、元素、规则和主题，成为国内唯一的课程。同名电子仿真课程对课题具有较高的仿真性和准确性。因为是原版的升级版，所以被命名为“沙漠掘金Pro”。DesertNuggetsPro最重要的方面是其——系统思维技能，这是团队管理者的核心能力，训练学生从更高、更维度的角度看待题，并识别影响目标的各种因素之间的真实关系。寻找能力。成就。这是解决管理效率的根本出路。然后我们在此基础上讨论如何划分团队和协作，并“无情”地呈现出不同协作质量所产生的巨大差异。学生们对SiboExpansionDesertNuggets最感兴趣的是课程的呈现方式，例如视频的界面和规则。分钟“”。主机、终端和LAN构成了DesertNuggetsPro体验的奇妙世界。课程关键词系统思维、目标管理、团队整合