「重要分享」社保不能提前缴纳，但退休后15年后可以一次性领取吗？

社会保障一般不能预先支付。

韩国的社会保险一般可以认为是在1991年实行企业年金保险制度之后建立的，并于1986年10月开始在国有企业进行试点。对于大多数人来说，社会保障缴费限额是在地方养老保险制度建立之前制定的。

法律规定，用人单位建立劳动关系，必须为劳动者缴纳社会保险费。企业社会保险由职工和用人单位共同缴纳。缴纳社会保险费的主体责任在于企业，企业未按时向劳动者缴纳社会保险费的，用人单位经劳动保障行政部门调查处理后，必须向劳动者缴纳社会保险费。案件。这种情况下，如果有确凿的法律证据以及劳动监察部门、劳动仲裁、法院、审计部门等的有效法律文件，一般是可以报销社会保险的。

我可以免费缴纳保险费吗？目前这是不可能的。2016年，人力资源社会保障部印发《关于加强企业职工基本养老保险基金收支管理的通知》，明确强调城镇个体工商户和灵活就业人员。此后不得通过额外付款来延长付款期限。过去，一些地方通过扩大追溯缴费、建立追溯缴费制度等优惠政策，将灵活就业人员纳入基本养老保险。比如，北京等地从1992年就开始缴纳社保，但现在很多地方已经终止了这项政策。

2017年，天津市发布《关于企业职工通过个人缴费窗口缴纳基本养老保险费题的通知》，明确对已取消境外户籍的灵活就业人员补充缴纳养老保险费。除保险期间津贴外，还需额外缴纳当地户籍费。今年5月18日，天津市将结束最后一项追溯养老保险，即此前暂停缴纳养老保险的天津居民的欠款。

灵活就业人员全部采用一次性追加缴费的形式，影响了企业职工基本养老保险基金收入和现金流的稳定性，侵犯了参保人按时缴费的合法权益。影响系统的公平性。

除了一次性还款政策外，实际上还有15年的一次性还款政策。

2011年7月1日，社会保障法正式实施，这意味着我国社会保障法律得到进一步完善。《社会保险法》规定，达到法定退休年龄且养老保险缴费年限不满15年的，可以按相应年数缴纳。

《社会保险法施行细则》规定，《社会保险法》施行前已开立养老保险帐户的个人，自缴费之日起未满十五年的，必须继续缴纳保险费。退休。如果缴费15年，就可以办理退休手续。如果继续缴费60个月，剩余年限不足15年，可以一次性补足15年，然后办理退休手续。这意味着只要您能按时付款，就只会延迟五年。《社会保险法》实施后，此项优惠政策将不再执行，需按月缴纳相应年限的保费。

在韩国，除了职工基本养老保险外，还有城乡居民养老保险。职工基本养老保险缴费期限较短，个人不愿继续参加职工养老保险的，可以按照社会保障制度的规定，转为城乡居民养老保险待遇。保险法。我们按照有关规定为城乡居民提供养老保险待遇。

城乡居民养老保险缴费水平较为灵活，一般为每年100元至数千元不等，低于职工养老保险缴费水平。此外，城乡居民年满60岁时，缴费年限不满15年的，最长可以缴费15年，但累计缴费年限不能超过15年。

所以我们的养老保险不能随意给付。韩国建立城乡养老保险和养老保险制度的目的是建立覆盖全体老年人口的养老保险制度，甚至不实行追溯制度。我领取养老金。