养老调研报告范文3000字—真相揭秘,记者追踪

 admin   2024-06-01 00:29   15 人阅读  0 条评论

描绘幸福退休的温馨画面


——2023张晔养老服务回顾


周艳


2023年,我市深入学习贯彻党的二十大精神和总书记关于养老服务的重要讲话精神。通过完善机制、落实项目、优化强化服务等措施。监管和老年政策将陆续发挥作用。每个人生活的现实题正在得到落实,一幅幸福安乐的温馨画面正在张掖徐徐展开。


改进机制使“支持”更安全


为您组织的安全奠定坚实的基础。坚持题导向,选派5个部门12名负责人组成调研组,对全市养老实践进行大规模调查。召开专题会议,研究宣传发现的题,切实解决老年人急、难、急的题。市政府常务会议两次听取养老工程汇报并组织相关工作,市政府领导主持召开大会,建立养老服务联席会议制度,并定期研究推广。工作。全市人大、市政协开展养老执法审计和专项调查,人大代表、政协委员积极提出养老服务意见和建议。通过“一盘棋”发展养老服务。按照市委书记、市长“每月一”座谈会精神,解决群众急、难、急题,《进一步改善张掖市行为》基本养老服务行动计划制定印发《提升服务能力》,推动全市养老服务水平提升。市、县、区公益金60%以上用于支持养老服务业发展,形成以设施建设、资金投入、组织保障为核心的养老服务政策体系,还有财政支持、免税、财政补贴等方面的支持。落实省政府2023惠民工程,市县配套资金1800万元,市公益金提供养老保障3044万元。6个县区安排养老机构运营补贴3315万元。向169万名80岁以上老年人发放养老金108056万元,向4746名因工伤事故导致的特困人员发放4韩元服务,金额6789万元,向4746人提供家庭服务。为3329名困难老年人发放补助5641万元。


专注于使“油井增产”更具可持续性的项目


实施情况评价、评价和监督。将基本养老服务体系建设纳入全市综合绩效监管考核,对6个县区及相关部门进行季度考核。根据进展情况,将函告市养老服务办公室进行监督跟踪整改。全年共下发督查函7次,督促整改题28项。综合监管部门协调。会同市消防队、市市场监管局组成联合检查组,通过现场检查、信息审核、座谈反馈等方式,对全国公益性机构开展第四次安全生产专项检查。共发现安全事故11起,落实整改措施11项。开展3次燃气安全专项检查,发现的6个安全隐患全部得到整改。人才队伍强化支撑。全年举办医疗职业技能培训3303人次,其中养老护理人员576人次,获得补贴28711万元。为高级人才的成长和发展提供便利,并将高级人才纳入本市技术熟练劳动力的管理中。到2023年12月底,全市养老院493名员工中,将有11人获得相关专业知识。资质。全面推进社会化职业技能等级评定,对5422人(其中老年护理人员990人)开展健康医疗职业技能等级认证,为提升全市养老服务能力提供人才支撑。


一、2020年青岛基本养老保险覆盖率?

今年以来,青岛市人力资源和社会保障局社会保障中心坚定落实“六大稳定”“六大保障”任务,实施“国保计划”等重点民生工程”和“目标计划”。“脱贫攻坚”、“社会缴费减免”等分步目标提前完成,参保范围不断扩大,各项社会保险待遇按时足额发放,社会保障体系健全得到了进一步的改善。截至6月底,全市基本养老保险参保人数达7.49至2700万人,基本养老保险参保率位居全省第一,2月至6月累计录得7.2至50万人。为全市20万家以上企业减免社会保险费10亿元,为全市各类退休人员、工伤人员安排社会保险基金194亿元至12亿元。


积极推行“全民保险”。


基本养老保险覆盖率全省最高。


青岛市社会保障中心主任王少伟表示,扎实的社会保险登记是一切工作的基础,社保扩容中登记信息数据的申请和转换是“全民参保”。


小编了解到,近年来,青岛社保中心全面加强与公安、市场监管、行政审批、住建等部门的工作配合,着力做好基础数据归集和共享。全市主参保人数。充分利用大数据分析技术,重点了解农民工、个体自由职业者和新兴行业从业者动态,有针对性地进行“点对点”参保登记,实施精准保单宣传推介,积极投保。扩大保险范围的登记结果正在进行中。


截至6月底,青岛市基本养老保险参保人数达到7.49人至27万人,比去年底增加4万人至96万人,基本养老保险参保率位居全省第一。强化“社会保障保障网络”。


社保减税政策将尽快落地。


6月底前,减免企业社会保险费72亿元至50亿元。


为快速准确落实国家和省社保费减免政策,青岛市人力资源和社会保障局多方措施、迅速行动,同时积极配合工商等部门。履行信息技术、统计、市场监管、民政等任务,实现部门间信息共享。我们对全市20万多家企业的分类工作做得很好。同时,成立了专门小组,夜以继日地工作。为开展网上快速查询分类方案,我们在全省率先公布企业分类结果,建立网上“社保费减免服务专区”,提供保单及分类结果查询服务。对分类结果有异议的企业,我们提供基于意愿、无条件的变更服务,受到大多数企业的认可和好评。


青岛中原集团人力资源部部长杨晓东表示,“得益于国家的好政策,我们中原投资集团的子公司大部分都是传统的劳动密集型中小企业。上半年,仅一年就免征社保费135%,青岛市人才和社会保障局提供1万“快落实元政策、苦心工作、做好服务,有效为我们送上了及时雨,助力企业复工复产”工作和生产”。


今年2月实施社会保险费减免政策后,据了解,截至6月底,青岛已为各类企业减免养老、工伤、失业保险费72亿元至50亿元。企业复工复产成效显着,失业保险、工伤保险参保人数逆势净增4万至9万人、5万至78万人,净增4万人。数量分别为273万至22万、2.26至18万、251万,达到66万。


社会保障扶贫项目实施


缴纳城乡贫困人口养老保险费276万元。


家住青岛北区燎原路的张先生说“我很感谢党的好政策,让我全家享受生活补贴,还有城乡居民代缴参会费的政策。”作为青岛市建档立卡贫困人口,他身体残疾,妻子又患有重病,无法工作,生活十分困难。现在,城乡居民的养老保险费全部由政府缴纳,他们的生活在生活补助等各项扶贫政策的帮助下逐步改善。


上半年,青岛社会保障扶贫工程成效显着,建档立卡贫困人口2万至57万,低保对象6万至4万人,深度贫困人口。关于城乡居民养老保险制度。同时,青岛市人力资源和社会保障局积极配合财政部门,缴纳城乡居民养老保险费276万元,贫困人口城乡居民养老保险费6594万元。为贫困群众提供及时、足额的保险保障。


近年来,青岛市人力资源和社会保障局把社会保障扶贫工程作为主要政治任务,在扶贫、民政、公安、司法等方面积极沟通协调。动态捕捉全市不同类型贫困人口信息数据,确保扶贫政策落实到位,贫困人口社会保障水平不断提高。


深化数字化管理创新


超过200万“不敏感”养老金资格验证完成


为提高公民享受社会保障服务的便利性和体验,青岛市人力资源和社会保障局社保中心推出了全国、全省首个养老金,重点加强信息化、智能化建设。保险大数据自动认证、6A资金分销等数字化创新成果。


今年,通过进一步扩大民政、公安、交通等领域认证数据来源,社保大数据一年自动认证率由去年底的92分、6分提高到93分。-9。全市有超过200万人领取社会保障,足不出户即可完成领取的资格。我们不断优化完善社保6A资金支付,让支付更加安全、准确。不仅实现了业务、财务、银行系统之间资金支付数据的在线流转,还可以让您对整个流程进行检查和控制。此外,青岛市人力资源社会保障体系在招聘人才方面的应用正在扩大,资金拨付工作目前正在进行中。


为开展山东省养老保险综合协调工作,青岛市社保局已将6A资金分配系统与山东省社保信息系统全面对接。青岛市社保中心、人力资源和社会保障局信息中心及各区市社保机构组织多轮加班加点、昼夜工作、程序模块开发调试、夜间系统测试。今年,全市企业养老保险基金收支全部顺利返还。融入全省,社保信息系统、办理流程、工作机制全面平稳过渡。今年1月至6月,全市各类退休人员和工伤人员下拨社会保险基金194亿元至12亿元。


标准化管理人性化服务


535个新开工建设项目全部纳入职业伤害保险。


截至2019年底,山东省重要中心城市、经济发展领军城市青岛常住人口9.49至98万。经济社会快速发展,形成了许多劳动密集型生产企业和工程建设企业。王少伟介绍,我们始终坚持以人民需求为导向,努力扩大职业事故保险覆盖面,充分发挥“安全网”和“减震器”作用。今年以来,青岛市稳步推进建筑企业分项参保,实行动态实名管理制度,青岛市新开工的535个建设项目全部纳入其中。工伤保险最大限度地保障了建筑企业农民工的合法权益。


据了解,青岛市人力资源和社会保障局工伤事故科坚持“依法合规管理、真诚服务”的工作目标,不断规范工作流程,创新调查方式,办理常态化案件.召开分析会议,确保及时、规范地认定工业事故。为确保员工能够尽快得到工伤康复治疗,青岛市人力资源和社会保障局已将工伤康复治疗时间提前至工伤确认阶段。工伤康复时间缩短约1个月,受到工伤工人普遍好评。


为给工伤职工提供更加便捷、透明、规范的认定服务,青岛市打造了智能劳动能力认定。通过系统开发和软硬件配置,打造了全国首个集智能管理、信息运营、监督检查、风险防控、评价服务于一体的智能劳动能力评估。通过医保内各部门与鉴定医院之间的实时数据传输和共享,实现身份识别、体检、实验室检测全过程人脸识别,多位鉴定专家陆续给出现场鉴定意见。预计最快10日结束并邮寄给员工和家长。今年上半年,基于智能考核,我们在全省首创远程工作能力考核新模式,让重症患者足不出户即可在线接受工作能力考核,让考核服务更加便捷高效。温暖的。


截至6月底,青岛市已完成各类职业伤害标准认定5081例,评估劳动能力4065人,对1至1级职业伤害职工及时发放全额伤残津贴。4.为因工死亡职工支付20亿元至57亿元的生活管理费和家属抚恤金,切实保障全市工伤职工的合法权益。


实施“非面对面服务”创新


创建23个“在线支持服务”并实施“非面对面服务”


新型冠状病肺炎疫情发生以来,社会保障工作广泛参与,社会关注度高,疫情防控工作繁重。


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